为进一步加强我院对基层教学组织的建设，充分发挥基层教学组织在立德树人、人才培养中的基础性作用，提升教学管理人员的能力与素质，增强教学管理人员的责任感和使命感，促进教学管理人员更好的开展各项工作，提升教育教学质量，我院组织杨勇、王承志、戚素素和曲壮壮四位教研室主任和副主任4月24日至25日赴浙江杭州参加“新时代高校基层教学组织构建与教学管理能力提升培训班”线下培训。

本次培训由浙江大学工程师学院李丹青、华中师范大学洪早青和南开大学张伟刚三位教授从基层教学组织定位与职能、建设策略、教学管理、教学改革和专业建设角度出发，直击基层教学组织建设管理中的目标模糊、组织松散、工作表面化、任务虚化等痛点问题，帮助参会老师深入了解国家关于高校基层教学组织建设的整体设计与政策要求，准确把握高校基层教学组织建设的理论发展与实践模式，学会高校基层教学组织建设的策略与路径及教学管理方法，完善管理制度，创新组织形式，健全运行机制，强化育人功能。

4月28日下午，我院开展“新时代高校基层教学组织构建与教学管理能力提升培训班”交流会，由参加线下培训的四位教师分别就个人在培训中的所学所感所悟，着重从基层教学组织定位与职能、课程组与教学团队的构建与管理等方面向我院各教研室主任和副主任进行分享。各教研室主任更加深入地理解了新时代高校建立健全基层教学组织的重要意义，以及教研室作为基层教学组织的重要职责和使命。

通过本次培训，提升了我院基层管理人员的业务水平，也为我院基层教学组织建设开拓了思路，为进一步提升教师业务素质、教学科研质量、教学技术等能力打下良好基础。我院将进一步发挥教研室作用，有效地带领教师深入参与教学、潜心教书育人，激发教师投入教学、教改工作得积极性、主动性和创造性，以此促进教师综合业务能力的提升，更好服务于我院人才培养工作。