为了进一步明确我院2021年的教科研工作重点，激发新入职教师的科研工作热情，推进我院教科研工作，必威betway官网于2021年5月8日下午在13号楼404教室组织召开科研工作座谈会。院长助理相培、各专业负责人、科研管理员孔德霞以及近两年入职的教师代表参加了会议。学校科研处李秋华处长、郑冬冬科长、张华科长、李娜科长受邀出席会议。会议由学院魏丰君院长主持。

首先，李秋华处长为我院颁发了2020年度科研工作先进集体奖牌，对我院2020年的科研工作成绩给予了充分的肯定，并总结了我院2020年度科研工作的三个特点：一是思想引领见真招，学院对于科研工作的高度重视和对学校科研相关政策的积极宣贯，使学院自合并成立以来，连续两年获批“科研工作先进集体”荣誉，2020年度人均科研成绩排名全校第一；二是资源整合见成效，学院有效发挥了校内外高层次人才的指导和帮扶作用，坚持推行科研小组制，实施“4321强科研促提升”工程，团队建设不断向前发展；三是学院领导班子对科研重点工作抓得准、抓得紧，特别是在科研创新平台建设、横向项目拓展、科技成果转化等方面，学院目前是走在学校前列的。随后，李处长对我院的科研工作提出了三点建议：一是找准定位动起来，李处长指出，教师要结合自身实际，合理确定研究方向和研究目标，从高校到高校的青年教师，从教学研究做起；从企业到高校的教师，从科学研究做起；骨干教师，则可以在做好教改的同时，兼顾科学研究项目；二是“攀龙附凤”跑起来，因我校升本时间较短，教学和科研方面的积累、沉淀有限，每位教师都要有“攀龙附凤”的思想，要学会借智借力，挖掘资源，如：利用导师资源、联合其他学校和企业申报项目等；三是科学规划强起来，学院层面要在学校“十四五”规划下，围绕学校发展建设目标，立足实际，做好学院科研工作规划，每位教师要从自身能力提升、职称评聘等方面做好职业生涯规划。

随后，孔德霞老师对我院2021年度教科研工作任务、2021年度教科研工作任务分工、2021年1-4月份教科研工作完成情况、新入职教师的教科研工作开展情况、寻找教科研突破点的工作建议等几方面进行了汇报。曲壮壮、王雪、王若宇三位青年教师分享了自己在教科研工作方面的成长历程及取得的工作成绩。

最后，魏院长对本次座谈会进行了总结。魏院长首先代表学院全体教职工，感谢学校对于科研工作的高度重视和大力扶持，营造了良好的科研氛围；感谢学校科研处对我院科研工作的全面指导和无私帮助；并对近两年入职教师参与科研工作的积极性和主动性给予了肯定与鼓励。魏院长指出，李秋华处长的建议非常及时、精准，学院将进一步研究落实，做好规划，整合资源，借智借力，推动学院科研工作再上新台阶，魏院长对以后的科研工作提出了四点要求：一、学院全体教职工，要站在学校、学院发展建设的高度，认识科研工作的重要性和必要性；二、认真学习研究学校科研工作相关管理制度和激励政策，鼓励教师积极开展科研工作；三、围绕各专业人才培养需求，明确研究方向，培养科研团队，建好人才梯队；四、依托行业，立足地方，加强产学研合作。

此次座谈会的顺利召开，进一步明确了学院今后科研工作的发展方向，使教师对科研工作有了更深地认识和理解，工作目标更加明确，工作思路更加清晰，极大地调动了教师立足岗位，在岗研岗的积极性和主动性，对学院科研团队建设和科研工作发展具有重要意义。