为强化师资队伍建设，充分发挥高学历、高职称教师在教学科研工作中的模范带头作用，4月24日下午，能源与环境工程学院在10号楼603召开了骨干教师座谈会。学院院长张风合、院长助理魏丰君、闫克信、实验实训教学中心副主任张妍妍、制冷教研室主任相培、建环教研室主任刘春花及全体副高及以上职称教师、研究生学历教师参加了此次座谈。

会议针对如何提高教师的科研能力、教学能力及专业能力进行了讨论。具体内容如下：

1.充分认识科研的重要性。科研对高校教师而言，具有拓展专业知识、提高教学能力、提升学术水平、实现职称晋升的重要作用。

2.努力提高教学科研能力。

（1）勤于思考。教师在教学过程中要注意观察和发现各种新问题，包括学科发展中出现的新问题、讲授知识中发现的新问题以及学生听课中反馈的新问题，同时要积极的进行思考，寻找合适的解决办法，以提升教学技能，积累科研素材。

（2）勇于攻关的能力。教师必须要有敢于吃苦、勇于攻关的精神，敢于向一个个问题挑战，开拓思路、潜心研究。

（3）开拓创新的能力。开拓新的思维方式，运用新的技术手段，提出新的思路和见解。

3.为科研工作提供良好环境

（1）鼓励教师发表高质量的论文；

（2）加强科研课题的立项与申报以及专利的申请；

最后张风合院长对本次座谈会做了总结，张院长首先对在做教师在教学科研工作中起到的模范带头作用给予了肯定和高度评价，感谢老师们的辛苦付出，同时要求在座的骨干教师继续发挥在本职工作中的带头引领作用，依托自身的优势，发挥对周围教师的辐射作用，促进我院教师教育、教学能力的提高，推动我院教学质量的提升和科研工作的新突破。（建环教研室 李玉苹供稿）